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2021天津银行上海分行社会招聘信息【11月24日-12月5日报名】

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天津银行上海分行于2009年11月15日正式开业,现有11家分支机构。成立以来,始终坚持合规经营,平稳、健康发展各项业务,稳步提升内部管理水平和经营效益,积极创新业务发展模式,积极服务中小企业,以防范各类风险为保障,以产品创新和优良服务为工作基础,业务经营呈现积极向上的态势。

一、招聘岗位

(一)支行行长

(二)支行副行长

二、岗位职责

(一)支行行长

1.依据分行授权,主持支行的全面工作,对支行的各项工作和业务经营管理全面负责;

2.主持制定本支行发展战略规划,制定年度经营管理工作计划;

3.负责支行干部、员工队伍建设,按分行规定权限,对支行员工进行管理和考核;

4.负责支行的安全保卫工作,严防各类案件、事故的发生。

(二)支行副行长

1.根据分行的发展规划,协助支行行长制定本支行的工作计划,对辖内个人业务发展进行规划与拓展;

2.在授权范围内管理支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制等提出意见;

3.对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务发展;协助支行行长开展个人业务的营销管理,完成本支行绩效考核目标;

4.组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,管理支行的操作风险。

三、应聘条件

1.政治素质好,理想信念坚定,坚决执行党的路线、方针、政策,具有履行职责所需要的政策理论水平,中共党员优先。

2.有奋斗精神,认同奋斗者文化,能适应市场挑战,工作业绩突出、具备较强的组织协调和营销管理能力。

3.有一定的管理经验,善于培养和调动员工学习成长的积极性,能够带领团队攻坚克难,完成业绩指标,实现团队集体成长。

4.具有良好的职业道德修养,无不良从业记录,有强烈的事业心和责任感。

5.支行行长年龄不超过40岁,副行长年龄不超过35岁,全日制大学本科(含)以上学历。特别优秀者条件可适当放宽。

6.支行行长需从事金融工作4年以上,且具有2年以上管理经历;副行长需从事金融工作2年以上,有一定管理经验者优先。

7.具有正常履行职责的身体条件,符合我行任职回避规定。

8.符合拟任职岗位所要求的其他条件。

四、报名起止时间及方式

1.请填写,发送至电子邮箱:tjbanksh_zhaopin@163.com

2.邮件标题及简历命名格式为“应聘岗位-姓名”

3.报名起止时间:2021.11.24-2021.12.5

五、温馨提示

1.经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮箱等方式与应聘者联系,谢绝来电。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消录用资格。

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