天津
为加强水务集团干部队伍和人才建设，拓宽人才选拔渠道，建立“民主、公开、竞争、择优”的选人用人机制，现面向社会公开选聘水务集团信息技术部副部长。
一、选聘职位
水务集团信息技术部副部长1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，聘任人选应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。具有大型企业信息化项目管理实施经验，熟悉网络架构规划与管理，信息安全管理（包括：数据安全、网络安全、安全等级保护等）。同时熟悉数据库规划与管理者、具有大型企业数字化转型和水务行业工作经验者优先。
同时还要具备以下资格条件：
1、具有累计5年以上同行业或同类岗位工作经验。
2、担任过省管国有企业所属二级企业或规模相当的企业中层正职及以上职务1年以上，或机关事业单位正科级及以上职务1年以上。
3、具有大学本科及以上文化程度，计算机类相关专业。
4、年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽到48周岁，具有正常履行职责的身体条件。
5、近3年年度考核均为称职（或合格）及以上。
6、符合有关法律法规规定的其他资格要求。
有下列情形的，禁止报名：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2、其它不宜报名的情况。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘的水务集团信息技术部副部长按照聘任制管理。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
1、报名时间：11月14日上午9:00开始-11月28日下午3:00报名截止，逾期不再接受报名。
报名方式：网络报名（每人限报1个职位）。
网络报名。请应聘者登录北方人才网的“国企英才”招才引智平台链接的天津水务集团有限公司官方网站或直接登录该网站（http://www.tjwatergroup.com），点击“走进水务”中的招聘公告栏目，或登录天津水务集团有限公司业务中台（津水云）通知公告栏目，查询招聘公告。
2、相关说明
（1）本次招聘通过电子邮件形式接收报名。
（2）报考人员下载“报名表”，填写报名信息，将报名表、证件照（蓝色背景）、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件、选聘报告以“报考单位职务+本人姓名”命名。选聘报告主要内容包括：个人基本情况介绍，原岗位工作业绩；选聘岗位，对报名岗位认识及工作设想，选聘岗位优势分析；成功选聘后的工作目标、行动措施等。
特别优秀的需要提供相关佐证材料。
上述材料打包发送至招聘专用邮箱（swjtzzb@126.com）。
（3）报考人员每人限报一个岗位，且不得同时报考两个岗位，一经发现取消报考资格；对于报名人员较少、符合岗位条件的人员达不到招聘岗位人数3:1要求的，取消该岗位的招聘。
（4）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，资格审查小组有权取消应聘资格。
（5）资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
（6）对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
（7）公开选聘工作执行回避制度，存在需要回避亲属关系的人员不得报考。应聘者如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定工作岗位后违反相关回避制度的，一经查实将取消录用资格或解除劳动合同，一切后果由个人承担。
（联系人：张老师、王老师，联系电话：022-23305121）
相关附件下载:006uha
原标题：面向社会公开选聘天津水务集团有限公司信息技术部副部长公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
