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培训师(汽车销售、售后、技术方向) 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
天津功道汽车科技咨询有限公司 2020-01-27 02:06:22 622人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1)结合课程计划,准备课程(内容、场域布置、车辆、工具等),并按计划开展培训(理论、实操训练);
2)试卷、实操训练单评判与反馈;
3)解答学员在培训期间的疑问,识别学员抱怨的潜在风险,并及时沟通、解决、反馈;
4)结合训后辅导计划,提供训后支持(学员问题解答)或提供视频集中支持;
5)结合学员需求,不断对培训进行创新,提升学员培训满意度;
6)结合课程开发计划,按标准要求开发课程(线上+线下)。
综合要求:
1)心态阳光,乐观正直,自律能力强,有较高的冲突管理能力和创造性解决问题能力;
2)有咨询培训行业转型意愿,有过基础培训开发&讲授能力训练;
3)善于沟通及陈述表达,具备较强的求知欲及学习能力;
4)五官端正、普通话标准、具有责任心;
5)有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先;
6)能熟练使用office软件(excel、powerpoint)。
个性要求:
1、销售培训师
1)7年以上汽车行业经验,汽车经销商2年以上内训师经验或销售管理岗位经验;
2)喜欢汽车,对汽车基础知识熟悉,对新的汽车科技有浓厚兴趣;熟悉经销商销售流程及基础销售技巧;
2、售后非技术培训师
1)有4s店售后服务总监/服务经理经验。
3、技术培训师
1)大专或以上学历,汽车维修相关专业;
2)至少5年以上维修经验;
3)至少3年以上汽车技术培训行业经验。
联系方式
注:联系我时,请说是在津南人才网上看到的。
工作地点
地址:天津津南区天津
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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